2025年10月14日
スタッフブログ
令和6年改正育児・介護休業法が、令和7年4月1日に一部施行され、令和7年10月1日に残りの改正が施行されました。
「育児介護休業規程」の改定を、4月の施行時に10月施行分も併せて変更されたところも多いかと思いますが、まだの場合はお早目に見直ししておくと安心です。
・柔軟な働き方を実現するための措置の義務化
・柔軟な働き方を実現するための措置の個別周知・意向確認の義務付け
・仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮の義務付け
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